Concurso BRB: Saiu edital para nível médio! Inicial de R$ 3 mil!

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Concurso BRB tem edital publicado para nível médio

Foi publicado nesta sexta-feira, 03/05/2019, o edital do Banco de Brasília (Concurso BRB) visando o provimento de 100 vagas + Cadastro de reserva para o cargo de Escriturário com salário de R$ 3.204,26 + benefícios e jornada de trabalho de 30 horas semanais. A banca organizadora responsável pelo certame é a IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento).

Saiba mais sobre o cargo

  • CARREIRA: Bancária.
  • REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino.
  • QUANTIDADE DE VAGAS: 100  vagas para provimento imediato e formação de cadastro de reserva.
  • MISSÃO/OBJETIVOS: executar as atividades administrativas e bancárias; atuar em salas de autoatendimento orientando, vendendo e divulgando produtos e serviços do banco, além de efetuar operações diversas, sob orientação superior, visando contribuir para a plena execução dos trabalhos da área e para o adequado atendimento à clientela.
  • REMUNERAÇÃO: R$ 3.204,26
  • JORNADA DE TRABALHO: 6  horas diárias, caracterizando 30 horas semanais.
  • VANTAGENS:
    a) participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do
    Acordo Coletivo vigente;
    b) possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência
    Complementar;
    c) auxílio Refeição/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes; d) auxílio Cesta/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes

Inscrições

Os interessados poderão realizar a inscrição a partir do dia 9 de junho de 2019 até às 22h do dia 15 de julho de 2019. O valor da inscrição é de R$ 56,00. A inscrição deverá ser realizada pelo endereço eletrônico http://www.iades.com.br. O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado até 16 de julho de 2019.

Da prova objetiva concurso BRB

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 18 de agosto de 2019 no turno vespertino e terão duração de 4 horas totais.

A prova terá ao todo 60 questões com 5 alternativas cada uma, distribuídas da seguinte forma com as matérias e quantidade de questões:

Disciplinas – Conhecimentos Gerais Número de questões Peso Total de pontos
Língua Portuguesa 8 1 8
Raciocínio Lógico e Matemática 6 1 6
Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos 4 1 4
Governança Corporativa e Compliance 4 1 4
Inovação 3 1 3
Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal 2 1 2
Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE 3 1 3
Total de questões Conhecimentos Gerais 30
Total de questões Conhecimentos Específicos 30

 

O candidato não poderá, sob pena de eliminação do certame:

  1. obter pontuação igual a 0 nas questões de Língua Portuguesa;
  2. obter pontuação menor que 50% nas questões de Conhecimentos Gerais; e
  3. obter pontuação menor que 50%  nas questões de Conhecimentos Específicos.

Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% da pontuação total máxima permitida para a prova objetiva. Se do exame de recursos da prova objetiva resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a cada questão que tiver o seu gabarito anulado será distribuída, proporcionalmente, entre as
demais questões da prova de mesmo peso, ou seja:

  1. no caso de anulação de questão no bloco relativo aos Conhecimentos Gerais, a distribuição da pontuação da questão anulada será feita única e exclusivamente nas questões de conhecimentos gerais, mantendo-se a pontuação máxima permitida para esse conjunto de questões em 30,0  pontos;
  2. no caso de anulação de questão no bloco relativo aos Conhecimentos Específicos, a distribuição da pontuação da questão anulada será feita única e exclusivamente nas questões de conhecimentos específicos, mantendo-se a pontuação máxima permitida para esse conjunto de questões em 30,0 pontos.

Da prova dissertativa

A prova objetiva terá pontuação máxima igual a 10 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com extensão mínima de 20  linhas e máxima de 30  linhas, com base em tema formulado pela Banca Examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

Detalhes concurso BRB

  1. ÓRGÃO: Banco Regional de Brasília
  2. ESTADO: Distrito Federal
  3. CARGO: Escriturário
  4.  STATUS: Aberto
  5.  VAGAS: 100 + CR
  6.  NÍVEL: Médio
  7. REMUNERAÇÃO: R$ 3.204,26
  8.  BANCA: IADES – www.iades.com.br
  9.  DATA DA INSCRIÇÃO: 9 de junho a 15 de julho de 2019
  10.   VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 56,00
  11. DATA DA PROVA: 18 de agosto de 2019
  12. DATA DO GABARITO PRELIMINAR: 22h do dia 19 de agosto de 2019
  13. NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
  14. FORMATO: Múltipla Escolha – (5 alternativas “A”, “B”, “C”, “D” e “E”)
  15. REDAÇÃO: sim
  16. VALIDADE DO CONCURSO: 1 ano

Conteúdo Programático concurso BRB

Conhecimentos Gerais
LÍNGUA PORTUGUESA.
  1. Compreensão e intelecção de textos.
  2. Tipologia textual.
  3. Ortografia.
  4. Acentuação gráfica.
  5. Emprego do sinal indicativo de crase.
  6. Formação, classe e emprego de palavras.
  7. Sintaxe da oração e do período.
  8. Pontuação.
  9. Concordância nominal e verbal.
  10. Colocação pronominal.
  11. Regência nominal e verbal.
  12. Equivalência e transformação de estruturas.
  13. Paralelismo sintático.
  14. Relações de sinonímia e antonímia.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA.

  1. Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração,
    multiplicação, divisão, potenciação e radiciação).
  2. Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e
    permutações.
  3. Combinações.
  4. Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e
    operações com conjuntos.
  5. Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas
    inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas).
  6. Equações e inequações.
  7. Sistemas de medidas.
  8. Volumes.
  9. Compreensão de estruturas lógicas.
  10. Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões).
  11. Diagramas lógicos
Matemática Financeira
  1. Juros simples e compostos.
  2. Capitalização e descontos.
  3. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, proporcional, real e aparente.
  4. Rendas uniformes e variáveis.
  5. Planos de amortização de empréstimos e financiamentos.
  6. Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento.
  7. Inflação, variação cambial e taxa de juros.
USO DE TECNOLOGIAS EM AMBIENTES CORPORATIVOS.
  1. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso de informática no ambiente de escritório.
  2. Aplicativos e uso de ferramentas na internet e(ou) intranet.
  3. Softwares aplicativos do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook e Access) e suas funcionalidades.
  4. Navegadores web (Google Chrome e Internet Explorer).
  5. Computação nas nuvens: acesso a distância e transferência de informação.
  6. Aplicações e aplicativos em dispositivos móveis.
  7. Redes sociais.
  8. Internet das coisas
GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE.
  1. Noções de governança corporativa. 1.1 Gestão por
    processos. 1.2 Gestão de riscos. 1.3 Processos de análise e tomada de decisão. 1.4 Gerenciamento de crises.
  2. Compliance: conceitos, suporte da alta administração, código de conduta, controles internos, treinamento e comunicação.
  3. Legislação anticorrupção: Lei nº 12.846/2013 e Decreto no 8.420/2015.
  4. Noções de Contratos Lei 13.303/16. 5 Conduta baseada no Código de Conduta Ética do BRB (disponível no endereço eletrônico http://www.iades.com.br).
INOVAÇÃO.
  1. Lei nº 10.973/2004.
  2. Empreendedorismo.
  3. Autoconhecimento e percepção de oportunidades.
  4. O processo de inovação.
  5. Geração de ideias e o processo criativo.
  6. Inovação x Invenção.
  7. Tipos de inovação.
  8. Ecossistemas complexos de informação.
LEI ORGÂNICA DO DISTRITO FEDERAL E REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES DO DISTRITO FEDERAL.
  1. Lei Orgânica do Distrito Federal. 1.1 Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. 1.2 Título II – Da Organização do Distrito Federal: Capítulos II, III, IV e V. 1.3 Título III – Da Organização dos Poderes: Capítulos I e III. 1.4 Título IV – Da Tributação e do Orçamento do Distrito Federal:
    Capítulos I e II. 1.5 Título V – Da Ordem Econômica do Distrito Federal: Capítulo I. Título VI – Da Ordem Social e do Meio Ambiente: Capítulos VI, VIII, IX, X e XI. 2 Lei Complementar no 840/2011 – dispõe sobre o regime jurídicos dos servidores públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais.
CONHECIMENTOS SOBRE O DISTRITO FEDERAL E SOBRE A RIDE.
  1. Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (RIDE).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
  1. CONHECIMENTOS BANCÁRIOS. 1 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Conselho Monetário Nacional. 1.2 Banco Central do Brasil. 1.3 COPOM – Comitê de Política Monetária. 1.4 Comissão de Valores Mobiliários. 1.5 Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional. 1.6 Bancos múltiplos; bancos comerciais; caixas econômicas; cooperativas de crédito; bancos comerciais cooperativos; administradoras de consórcios; corretoras de câmbio; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crédito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de títulos e valores mobiliários; sociedades distribuidoras de títulos e valores mobiliários; sociedades de crédito
    imobiliário; associações de poupança e empréstimo. 1.7 BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. Agências de Fomento. 2 Sociedades de fomento mercantil (factoring). 3 Sociedades administradoras de cartões de crédito. 4 Produtos e serviços financeiros. 4.1 Depósitos e transferências. 4.2 Letras de câmbio. 4.3 Cobrança e pagamento de títulos e carnês. 4.4 Transferências automáticas de fundos.
    4.5 Cartões de crédito e débito. 4.6 Arrecadação de tributos e tarifas públicas. 4.7 Crédito rotativo. 4.8 Descontos de títulos. 4.9 Financiamento de capital de giro. 4.10 Leasing: tipos, funcionamento, bens. 4.11 Financiamento de capital fixo. 4.12 Crédito direto ao consumidor. 4.13 Crédito rural. 4.14 Cadernetas de poupança. 4.15 Cartões de crédito. 4.16 Títulos de capitalização. 4.17 Planos de aposentadoria e pensão
    privados. 4.18 Planos de seguros. 4.19 Abertura e movimentação de contas: documentos básicos. 4.20 Pessoa física e pessoa jurídica: capacidade e incapacidade civil, representação e domicílio. 4.21 Tipos de sociedade: em nome coletivo, por quotas de responsabilidade limitada, anônimas, firma individual ou empresária. 4.22 Documentos comerciais e títulos de crédito: nota promissória, duplicata, fatura. 4.23 Cheque: requisitos essenciais, circulação, endosso, cruzamento e compensação. 4.24 Sistema de Pagamento Brasileiro. 5 Mercado de capitais. 5.1 Ações: características e direitos. 5.2 Debêntures. 5.3 Notas promissórias comerciais. 5.4 Diferenças entre companhias abertas e fechadas. 5.5 Funcionamento do mercado à vista de
    ações. 5.6 Mercado de balcão. 5.7 Operações com ouro. 6 Mercado de câmbio. 6.1 Instituições autorizadas a operar. 6.2 Operações básicas. 6.3 Características dos contratos de câmbio. 6.4 Taxas de câmbio. 6.5 Remessas. 7 Garantias do Sistema Financeiro Nacional. 7.1 Aval; fiança; penhor mercantil; alienação fiduciária; hipoteca; fianças bancárias; Fundo Garantidor de Crédito (FGC). 8 Crime de lavagem de dinheiro. 8.1 Conceito e etapas. 8.2 Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro: Lei nº 9.613/1998, Circular Bacen 3.461/2009 e Carta-Circular Bacen 3.542/2012. 9 COAF – Conselho de Controle de Atividades Financeiras. 10 Autorregulação Bancária.
  2. OS BANCOS NA ERA DIGITAL (presente e tendências). 1 Internet banking, banco virtual e “dinheiro de plástico”. 2 Mobile banking. 3 Open banking. 4 O comportamento do consumidor na relação com o banco. 5 A experiência do usuário. 6 Segmentação e interações digitais. 7 Inteligência artificial cognitiva. 8 Banco digitalizado x banco digital. 9 Fintechs e startups. 10 Soluções mobile e service design. 11 O dinheiro na era
    digital: Blockchain, Bitcoin e demais criptomoedas. 12 O desafio dos bancos na era digital.
  3. QUALIDADE NO ATENDIMENTO E DIVERSIDADE. 1 Satisfação, valor e retenção de clientes. 2 Etiqueta empresarial: comportamento, aparência, cuidados no atendimento pessoal e telefônico. 3 Noções de Marketing de Relacionamento. 4 Noções de imaterialidade ou intangibilidade, inseparabilidade e variabilidade dos produtos bancários. 5 Lei nº 10.048/2000. 6 Lei nº 10.098/2000. 7 Decreto nº 5.296/2004, que
    regulamenta a Lei nº 10.048/2000. 8 Temática de gênero, raça e etnia, conforme Decreto nº 48.598/2011. 9 Política Nacional para Mulheres. 10 Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. 11 Estatuto Nacional da Igualdade Racial
  4. DEFESA DO CONSUMIDOR. 1 Resolução CMN nº 3.849/2010. 2 Lei nº 8.078/1990 – Código de Defesa do Consumidor. 3 Decreto Lei nº 6.523/2008, que regulamenta a Lei nº 8.078/1990. 4 Resolução CMN nº 3.694/2009. 5 Código de Defesa do Consumidor Bancário.
  5. CONFIDENCIALIDADE E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. 1 Rotinas de backup e prevenção de vírus. 2 Rotinas de segurança da informação e recuperação de arquivos. 3 Política de confidencialidade. 3.1 Confidencialidade, disponibilidade e integridade da informação. 3.2 Diretrizes para uso da informação em ambientes corporativos. 3.3 Processos e controles para proteção da informação. 4 Lei nº 13.709/2018 – dispõe
    sobre a proteção de dados pessoais
  6. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA. 1 Análise combinatória. 2 Noções de probabilidade. 3 Teorema de Bayes. 4 Probabilidade condicional. 5 Noções de estatística. 6 População e amostra. 7 Análise e interpretação de tabelas e gráficos. 8 Regressão, tendências, extrapolações e interpolações. 9 Tabelas de distribuição empírica de variáveis e histogramas. 10 Estatística descritiva.

Edital completo concurso BRB 2019

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Novo edital será lançado em abril com mais de 100 vagas para concurso BRB

Novo concurso BRB (Banco de Brasília) foi anunciado 8 de fevereiro de 2019 pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, visando o preenchimento de 113 servidores. O governador autorizou a nova realização do certame e tem previsão para publicação do edital em abril.

Além das vagas para as principais carreiras do banco, haverá formação de cadastro reserva com mais de duas mil vagas que serão chamadas na vigência do concurso. “Eu pedi que esse concurso tivesse um bom cadastro reserva porque nós temos um amplo projeto de crescimento do BRB, inclusive na região metropolitana e da região Centro-Oeste”, disse Ibaneis.

Os aprovados do concurso BRB começarão a trabalhar ainda em 2019. “Nossa agenda é do crescimento”, afirmou Paulo Henrique Costa. “Com esse concurso, a gente
começa a criar as condições para que o BRB possa voltar a crescer de fato. Damos início à mudança que nos foi encomendada pelo governador – uma mudança que significa um avanço na direção de um banco mais moderno, mais ágil, um banco que passe a ter um papel mais importante no desenvolvimento econômico, social e humano do DF.” O BRB tem hoje cerca de 3,1 mil servidores.

Cargos novo concurso BRB

A expectativa é que o novo edital BRB poderá abranger vagas para os cargos de escriturário (nível médio), analista de tecnologia da informação, assistente social, engenheiro, médico do trabalho, psicólogo e auxiliar de enfermagem do trabalho.

Cargos de nível médio

  • Auxiliar de enfermagem do trabalho;
  • Escriturário;
  • Técnico de segurança do trabalho.

A remuneração inicial pode variar de  R$ 1.680,00 a R$ 3.630,64.

Cargos de nível superior

  • Advogado;
  • Analista de tecnologia da informação;
  • Assistente social;
  • Engenheiro de segurança do trabalho;
  • Médico do trabalho;
  • Psicólogo.

As remunerações são em torno de R$ 3.356,14 a  R$ 8.013,60, dependendo do cargo.

Benefícios concurso BRB

Além da remuneração, os servidores podem contar com os seguintes benefícios:

  • Auxílio Alimentação/Refeição: R$ 1.491,16
  • Auxílio-Creche: R$ 383,95
  • Auxílio-Creche Especial: R$ 702,09
  • Auxílio-Natalidade: R$ 1.217,80
  • Auxílio-Funeral: R$ 8.146,94
  • Vale-Cultura: R$ 50,00
  • Bolsa de Estudo: 75% da mensalidade
  • Auxílio-Instrução: R$ 966,74
  • Crédito Educação: R$ 484,13
  • Mestrado/Doutorado: R$ 1.288,98
  • Auxílio Idioma: R$ 387,30

Concurso BRB – 2013

O último concurso para o BRB para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação foi em 2013. A banca organizadora foi a IADES. A prova foi composta de 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.

Matérias básicas e quantidades de questões:

  • 8 questões de Língua Portuguesa,
  • 4 questões de Raciocínio Lógico e Matemático,
  • 2 questões sobre a Lei Orgânica do Distrito Federal,
  • 4 questões de Atualidades e
  • 2 de Ética;

Matérias específicas e quantidades de questões:

  • 40 questões com peso 2 para cada questão.

Concurso BRB 2011

Já em 2011 o concurso BRB ofertou vagas para os cargos de  Advogado (CR), Analista de Tecnologia da Informação (8), Assistente Social (CR), Engenheiro de Segurança do Trabalho (CR), Médico do Trabalho (CR), Psicólogo (CR), Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (CR), Escriturário (80) e Técnico de Segurança do Trabalho (CR). A banca organizadora foi a Cespe/Unb.

Edital BRB 2011 – clique aqui

Edital BRB 2013 – clique aqui

Fases de concurseiro: melhore seu desempenho!

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