Concurso TRT PE: Prova dia 29/04!

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Concurso TRT PE publica edital para técnicos e analistas

O concurso TRT PE encerrará as inscrições nesta quarta-feira, dia 07/03, às 14 horas e devem ser realizadas exclusivamente pela Internet, no site www.concursosfcc.com.br da Fundação Carlos Chagas.


Foi publicado nesta segunda-feira, dia 05/02, o edital para o concurso TRT PE que oferta vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista. A banca organizadora do certame é a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Inscrições:

As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 08/02/2018 até o dia 06/03/2018 com a taxa de R$ 67,50 para nível superior e R$ 52,50 para nível médio.

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Confira, logo abaixo, as principais informações sobre o certame:
  • Cargo de Técnico Judiciário – Área Adm.
1. ÓRGÃO: Tribunal Regional do Trabalho da 6º Região
2. ESTADO: Pernambuco
3. CARGO: Técnico Judiciário – Área Administrativa
4. STATUS: Aberto
5. VAGAS: 1 + CR
6. NÍVEL: Médio
7. REMUNERAÇÃO: R$ 6.708,53
8. BANCA: FCC
9. DATA DA INSCRIÇÃO: 08/02/2018 até 06/03/2018
10. VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 52,50
11. DATA DA PROVA: 29/04/2018 – Manhã
12. NÚMERO DE QUESTÕES: 70
13. FORMATO: Múltipla Escolha
14. PROVA DISSERTATIVA (REDAÇÃO): Sim
15. QUANTIDADE DE REDAÇÕES A SEREM DORRIGIDAS: Somente serão corrigidas as Provas dos candidatos habilitados e mais bem classificados no limite: 1.200 – Ampla concorrência e 300 Cota Negros
16. VALIDADE DO CONCURSO: 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da administração.
Matérias
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático
Noções de Informática
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência
Legislação e ética no serviço público
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Processual do Trabalho
  • Cargos de Analista Judiciário – Área Adm. e Judiciária
1. ÓRGÃO: Tribunal Regional do Trabalho da 6º Região
2. ESTADO: Pernambuco
3. CARGOS:
Analista Judiciário – Área Judiciária
Analista Judiciário – Área Administrativa
4. STATUS: Aberto
5. VAGAS: Cadastro de Reserva (ambos)
6. NÍVEL: Superior
7. REMUNERAÇÃO: R$ 11.006,82
8. BANCA: FCC
9. DATA DA INSCRIÇÃO: 08/02/2018 até 06/03/2018
10. VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 67,50
11. DATA DA PROVA: 29/04/2018 – Tarde
12. NÚMERO DE QUESTÕES: 70
13. FORMATO: Múltipla Escolha
14. PROVA DISSERTATIVA: Sim
15. QUANTIDADE DE PROVAS DISCURSIVAS A SEREM CORRIGIDAS: Somente serão corrigidas as Provas dos candidatos habilitados e mais bem classificados no limite:
AJ AJ: 1.200 – Ampla concorrência e 300 Cota Negros
AJ ADM: 96 – Ampla concorrência e 24 Cota Negros
16. VALIDADE DO CONCURSO: 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da administração.
Matérias
CONHECIMENTOS GERAIS – AMBOS OS CARGOS
Língua Portuguesa
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático
Noções de Informática
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência
Legislação e ética no serviço público
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – AJ AJ
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Previdenciário
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – AJ ADM
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Administrativo
Administração Pública
Noções de Orçamento Público
Gestão de Pessoas
Distribuição de vagas Concurso TRT PE:
Nível Superior
  • Analista Judiciário – Área Judiciária;  – CR
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça;  – CR
  • Analista Judiciário – Área Administrativa;  – CR
  • Analista Judiciário – Medicina;  – CR
  • Analista Judiciário – Tecnologia da Informação;  – CR

Remuneração Inicial de R$ 11.006,82

Nível Médio
  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – 01 vaga
  • Técnico Judiciário – Área de Segurança – CR

Remuneração Inicial de R$ 6.708,53

Os candidatos estão sujeitos a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Das provas do Concurso TRT PE
Cargo
Prova/Nº de questões e peso
Caráter
Duração da prova
Analista Judiciário – Área Judiciária
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva / 01 ponto
Classificatório e eliminatório
4 horas
Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva / 01 ponto
Classificatório e eliminatório
4 horas
Analista Judiciário – Área Administrativa
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva (Redação) / 01 ponto
Classificatório e eliminatório
4 horas
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Clínica Médica)
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva (Estudo de caso) / 01 ponto
 Classificatório e eliminatório
4 horas
 Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade: Tecnologia da Informação
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva (Estudo de caso) / 01 ponto
 Classificatório e eliminatório
4 horas
 Técnico Judiciário – Área Administrativa
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva (Redação) / 01 ponto
 Classificatório e eliminatório
 4 horas
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Segurança
Conhecimentos Básicos / 30 questões / peso 01
Conhecimentos Específicos / 40 questões / peso 03
Discursiva (Redação) / 01 ponto
Exame de capacidade física
Classificatório e eliminatório e apenas eliminatório o exame de capacidade física
4 horas

 

Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão).

Da prestação das provas concurso TRT PE:

As Provas Objetivas e Discursivas serão realizadas na cidade de Recife-PE, com previsão de aplicação para o dia 29/04/2018, nos seguintes períodos:

a) no período da MANHÃ: para os cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas e especialidades;

b) no período da TARDE: para os cargos de Analista Judiciário, todas as áreas e especialidades

Obs: A aplicação da Prova Prática de Capacidade Física, para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa Especialidade Segurança está prevista para 12/08/2018, na Cidade de Recife/PE.

Da classificação final dos candidatos:
Para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária e Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, a nota final dos candidatos habilitados será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, mais a nota da Prova Discursiva, obedecidos os critérios estabelecidos, sendo considerados aprovados os candidatos mais bem classificados até os limites estabelecidos no quadro abaixo, respeitados os empates na última colocação e todos os candidatos com deficiência inscritos. Os demais candidatos serão excluídos do concurso.
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidades: Medicina (Clínica Médica) e Tecnologia da Informação, a nota final dos candidatos habilitados será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, mais a nota da Prova Discursiva – Estudo de Caso, obedecidos os critérios estabelecidos, sendo considerados aprovados os candidatos mais bem classificados até os limites estabelecidos no quadro abaixo, respeitados os empates na última colocação e todos os candidatos com deficiência inscritos e habilitados.Os demais candidatos serão excluídos do concurso.
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa, Técnico Judiciário – Área Administrativa e Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança a nota final dos candidatos habilitados será igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, mais a nota da Prova Discursiva – Redação, obedecidos os critérios estabelecidos, sendo considerados aprovados os candidatos mais bem classificados até os limites estabelecidos no quadro abaixo, respeitados os empates na última colocação e todos os candidatos com deficiência inscritos e habilitados. Os demais candidatos serão excluídos do concurso.
Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança, além das condições estabelecidas no edital, o candidato deverá ter sido considerado APTO na Prova Prática de Capacidade Física.
Quadro de Classificação por Cargo:

Cargos e atribuições concurso TRT PE
Cargos de nível superior do concurso TRT PE
Analista Judiciário – Área Judiciária
Requisitos: diploma devidamente registrado de curso de graduação em Direito, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Atribuições: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal
Requisitos: diploma devidamente registrado de curso de graduação em Direito, expedido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Atribuições: executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judiciário – Área Administrativa
Requisitos: diploma devidamente registrado de curso de ensino superior (licenciatura, bacharelado, tecnólogo) em qualquer área de formação, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; etc.
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Clínica Médica)
Requisitos: diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação de nível superior em Medicina; fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, registro no órgão de classe específico
e experiência profissional de 2 (dois) anos em Clínica Médica.
Atribuições: realizar consultas, exames, diagnósticos e inspeções de saúde; solicitar exames; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência.
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade: Tecnologia daInformação
Requisitos: diploma devidamente registrado, de curso superior em Tecnologia da Informação ou qualquer outro curso superior com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360
(trezentas e sessenta) horas/aula, expedido por instituição de ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Atribuições: desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas.
Cargos de nível médio do concurso TRT PE
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Requisitos: certificado de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico
equivalente, devidamente registrado, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Segurança
Requisitos: certificado de conclusão de curso de ensino médio, devidamente registrado, e carteira nacional de habilitação categoria D ou E.
Atribuições: atuar na segurança dos magistrados, das autoridades, dos servidores e das instalações do Tribunal; realizar investigações preliminares; conduzir veículos automotores; vistoriar veículos e registrar sua movimentação; prestar primeiros socorros às vítimas de sinistros e outras situações de risco; fiscalizar as atividades de controle de entrada e saída de materiais, equipamentos e volumes das dependências do Tribunal; executar ações de prevenção e combate a incêndio e outros sinistros; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Conteúdo programático – Cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa
CONHECIMENTOS BÁSICOS
 
 Língua Portuguesa:
Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação do texto: coesão e coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de estruturas. Redação.
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático:
Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de Informática:
Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7, 8 e 10). Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior). Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet; Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird); Sítios de busca e pesquisa na Internet; Grupos de discussão; Redes sociais; Computação na nuvem (cloud computing). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
 
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 – art. 19):
Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Legislação e ética no serviço público:
Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público: Estatuto de Ética Profissional do Servidor do TRT da 6ª Região. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; Direitos e vantagens; Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar. Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Noções de Direito Constitucional:
Constituição: dos princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos políticos; dos partidos políticos. Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: Organização e Competência; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: Organização e Competência; Do Tribunal Superior do Trabalho, Dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
Noções de Direito Administrativo:
Princípios básicos da Administração Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos administradores públicos. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais: Lei nº 8.112/90 com alterações posteriores. Provimento. Vacância. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibições. Da acumulação. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua revisão. Licitação e contratos administrativos: Lei nº 8.666/93 com alterações posteriores: Dos princípios. Das modalidades. Dos contratos. Da execução. Da inexecução e da rescisão. Das sanções. Lei nº 10.520/02: Do pregão. Do processo administrativo (Lei n° 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92).
Noções de Direito do Trabalho:
Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e diferenciação. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. Terceirização e flexibilização. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: princípio informador; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; 13º salário. Da prescrição e decadência: conceito, características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: organização sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de categoria e categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da representação dos empregados. Da renúncia e transação.
Noções de Direito Processual de Trabalho:
Fontes de Direito Processual do Trabalho. Da Justiça do Trabalho: organização e competência (EC 45/2004). Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. Do Tribunal Superior do Trabalho: competência e composição. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho. Aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho. Audiência trabalhista: da instrução e julgamento; provas testemunhais, documentais e periciais. Do procedimento ordinário e procedimento sumaríssimo. Dos recursos no processo do trabalho: espécies e prazos. Execução: iniciativa da execução; execução provisória; execução contra a fazenda pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Do Processo Judicial Eletrônico: peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
Noções de Orçamento Público:
Princípios Orçamentários. Orçamento na Constituição Federal: arts. 165 a 169. Lei nº 4.320/1964: exercício financeiro; despesa pública (empenho, liquidação, pagamento); créditos adicionais; restos a pagar; suprimento de fundos.

 


[NOTÍCIAS ANTERIORES AO EDITAL!]

Saiu o extrato de contrato do Concurso TRT PE com a banca FCC (Fundação Carlos Chagas). O próximo passo agora é a publicação do edital, que será publicado em fevereiro e terá provas em abril. Confira o extrato:

Confira o projeto básico do edital

O concurso TRT PE já está na iminência de ser publicado. A banca organizadora também já está definida e a responsável pela elaboração do certame é a Fundação Carlos Chagas – FCC.

Sobre o concurso TRT PE 

Vagas, provas discursivas e quantidade final de classificados

 

O concurso irá ofertar 44 vagas imediatas mais cadastro de reserva. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • 07 vagas + CR para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária;
  • 02 vagas + CR para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • CR para o cargo de Analista Judiciário – Área Administrativa;
  • 01 vaga + CR para o cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina (Clínica Médica);
  • CR para o cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, Especialidade Tecnologia da Informação;
  • 29 vagas + CR para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa;
  • 05 vagas + CR para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança

Validade do concurso TRT PE e local de prova

A validade do certame será de 02 anos, prorrogável uma vez por igual período. As provas serão realizadas em Recife/Pernambuco.

Dos vencimentos

A remuneração total para o cargo de Técnico Judiciário é de R$ 6.376,41 e R$ 10.461,90 para o cargo de Analista Judiciário.

Do concurso TRT PE

As provas serão aplicadas em horários distintos para os cargos de nível médio e superior.

O concurso TRT PE está com a grande expectativa de ser publicado. Em contato com a assessoria do órgão via telefone, foi confirmada que a comissão responsável pela organização do certame iniciará seus preparativos em janeiro de 2018.

Nesta terça-feira, dia 02 de janeiro de 2018, foi publicado no Diário Oficial a banca responsável pela organização do certame. E adivinhem? Sim! É a FCC – Fundação Carlos Chagas. O edital está previsto para ser publicado ainda este mês. Confira:

Em agosto, precisamente na data de 22/08, foi autorizada a realização do concurso TRT PE (Tribunal Regional Eleitoral da 6ª Região).

Concurso TRT PE
Concurso TRT PE

=> CURSO ALFACON PARA TRT/PE – VIDEOAULAS + PDF (CLIQUE AQUI) 

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O concurso visa ofertar vagas para os cargos de Técnico e Analista judiciários, ambos de níveis médio e superior, respectivamente.

>> Curso TRT PE – Técnico (Saiba +) 

O Tribunal Regional Eleitoral da 6ª Região encontra-se sediado em recife. A previsão é de que sejam ofertadas 32 vagas ao todo, abrangendo diversos cargos.

Confira a distribuição:
– 06 vagas para Analista judiciário, área judiciária;
– 01 vaga para Analista judiciário, área apoio especializado, especialidade Medicina;
– 02 vagas paraAnalista judiciário, área judiciária, especialidade Oficial de Justiça avaliador Federal;
-16 vagas para Técnico Judiciário, área administrativa, sem especialidade;
– 03 vagas para Técnico Judiciário, área administrativa, especialidade apoio de serviços diversos;
– 01 vaga para Técnico Judiciário, área administrativa, especialidade telefonia;
– 02 vagas para Técnico Judiciário, área administrativa, especialidade Segurança;
– 01 vaga para Técnico Judiciário, área administrativa, especialidade Transporte.

 

Existem, atualmente, de acordo com os dados de abril deste ano, 8 cargos vagos de técnico e 3 cargos vagos de analista, totalizando 11 cargos vagos. A expectativa é que o concurso TRT PE, de acordo com o Projeto Lei 2641/2015, oferte nada mais nada menos que 128 vagas. A proposta cria os seguintes cargos:

Concurso TRT PE
Concurso TRT PE

>> SOU + CARREIRA TRIBUNAL

Remunerações

O TRT PE é conhecido pela sua boa remuneração, além de muitos outros fatores. Os vencimentos podem chegar até, aproximadamente, R$ 14 mil reais. Para o cargo de Técnico a remuneração gira em torno de R$ 7.893, já somado os benefícios básicos. Para ficar ainda mais atraente, conta com R$ 700,00 de auxílio natalidade, para os candidatos que tenham filho.

Já para o cargo de Analista, a remuneração gira em torno de R$ 11 mil, podendo alcançar até R$ 14 mil. Somado os benefícios, como auxílio saúde e afins, pode chegar a aproximadamente R$ 11.921, mais o auxílio natalidade de R$ 700,00.

Último concurso TRT PE

O último concurso TRT PE foi realizado em 2012 e contemplou os cargos de níveis médio e superior. Foram ofertadas o seguinte quantitativo de vagas para os seguintes cargos, todos eles, incluindo cadastro de reserva:

• Analista Judiciário – Área Judiciária: 60 vagas
• Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 vaga
• Técnico Judiciário – Área Administrativa: 3 vagas

> Curiosidades – Saiba mais! Aprovados x Número de Vagas

No dia 22/08 de 2016 encerrou-se a validade do concurso público para provimento de cargos efetivos das carreiras judiciárias do quadro de pessoal, realizado no ano de 2012.

Confira a relação de nomeados do concurso e perceba que o órgão costuma chamar muito mais do que o número de vagas ofertadas!

Cargo Vagas do último concurso Nomeados
Analista Judiciário – Área Judiciária 60 vagas + cadastro de reserva 112
Analista Judiciário – Área Administrativa 1 vaga + cadastro de reserva 10
Técnico Judiciário – Área Administrativa 3 vagas + cadastro de reserva 213

 

Concurso TRT PE
Concurso TRT PE
Matérias dos últimos concursos e quantitativo de questões

O último concurso contou com o total de 60 questões. A banca organizadora foi a FCC, com o modelo múltipla escolha.

Concurso TRT PE

Concurso TRT PE

Concurso TRT PE

Conhecimentos Gerais
• Língua Portuguesa
• Matemática e Raciocínio lógico-matemático
• Noções de Gestão Pública

Conhecimentos Específicos
CARGO: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA
• Direito Constitucional
• Direito Administrativo
• Direito Processual do Trabalho
• Direito do Trabalho
• Direito Civil
• Direito Processual Civil
• Direito Previdenciário

Conhecimentos Específicos
CARGO: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
• Direito Constitucional
• Direito do Trabalho
• Direito Administrativo
• Administração Pública
• Contabilidade Pública
• Orçamento Público
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Conhecimentos Específicos
CARGO: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
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