Um novo Concurso ANM foi solicitado para preenchimento de 1.003 vagas, em diferentes cargos!

A movimentação mais recente é de que foram autorizadas, como provimento adicional, 27 aprovados excedentes do último Concurso ANM (Agência Nacional de Mineração).

Foi encaminhada, através de uma nota técnica, a solicitação pedindo autorização para realização de um novo certame para provimento de 1.003 vagas. As vagas seriam destinadas aos cargos de Especialista em Recursos Minerais, Analista Administrativo, Técnico em Administração Mineração e Técnico Administrativo.

Confira a distribuição das vagas para os diferentes cargos:

CARGOS	QUANTITATIVO SOLICITADO
Especialista em Recursos Minerais	550
Analista Administrativo	95
Técnico em Atividades de Mineração	224
Técnico Administrativo	134
TOTAL	1.003

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Na justificativa da solicitação, aponta-se que a última seleção buscou estruturar a Agência na áreas de Segurança de Barragens, restringindo a esse cargo, não contemplando outras áreas que necessitavam de pessoal.

Na nota, a ANM também divulgou a distribuição das oportunidades por especialidade, confira:

CARGO	FORMAÇÃO	QUANTITATIVO
Especialista em Recursos Minerais	Geologia ou Engenharia Geológica	143
	Engenharia de Minas	230
	Economia ou Contabilidade	146
	Direito	10
	Outras formações	21
Analista Administrativo	Psicologia	2
	Pedagogia	2
	Assistência Social	1
	Direito	3
	Contabilidade	8
	Engenharia Civil	4
	Engenharia Elétrica	2
	Engenharia Mecânica	2
	Engenharia de Segurança no Trabalho	1
	Arquitetura	1
	Biblioteconomia	2
	Arquivologia	1
	Outras formações	66
Técnico em Atividades de Mineração	Não se aplica	224
Técnico Administrativo	Não se aplica	134
TOTAL		1.003

Como foi o último Concurso ANM?

O último certame ocorreu em 2021 e teve o Cebraspe como banca organizadora. O concurso visou o preenchimento de 40 vagas para o cargo de Especialista em Recursos Minerais, com exigência de nível superior em Geologia, Engenharia Geológica, Engenharia Hídrica, Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal.

A remuneração inicial oferecida era de R$ 9.909,30. E, as vagas foram distribuídas pelos estados de Minas Gerais, Pará, Mato Grosso, Bahia e São Paulo, além do Distrito Federal.

A seleção para o cargo foi constituída das seguintes etapas:

provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
avaliação de títulos, de caráter classificatório.

As provas objetivas foram constituídas de uma prova de conhecimentos básicos, com 40 questões, e uma prova de conhecimentos específicos, com 60 questões.

Confira quais foram as matérias cobradas nas provas objetivas:

CONHECIMENTOS BÁSICOS	Língua Portuguesa Língua Inglesa Noções de Direito Constitucional Noções de Direito Administrativo Ética no Serviço Público
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	Mecânica dos Solos Aplicada Geologia de Engenharia Aplicada Hidrologia e Hidráulica de Barragens Investigação Geológico-Geotécnica Ruptura Hipotética de Barragens Estruturas de Barramento para Disposição de Rejeitos Modelagem Numérica em Barragens Instrumentação Geotécnica em Barragens Geofísica Aplicada a Barragens Legislação e Normas Sobre Barragens

A prova discursiva valeu 20 pontos e consistiu de uma redação de parecer, de até 60 linhas, a respeito dos temas relacionados a conhecimentos específicos presente no edital.

Como posso trabalhar na ANM?

Ser aprovado e considerado apto em todas as etapas do certame;
Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
Estar em gozo dos direitos políticos;
Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
Possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Geologia, Engenharia Geológica, Engenharia Hídrica, Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe;
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

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