O papel da pós-graduação na progressão de carreira!
Você sabia que a pós-graduação tem um papel importante na progressão de carreira por capacitação profissional? Entenda!
A pós-graduação é um importante passo na capacitação profissional de quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou de quem já está atuando e deseja se destacar. E, no setor público, não é muito diferente, a pós-graduação também é fundamental para quem deseja conquistar um maior nível hierárquico e, consequentemente, maior remuneração.
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Quais são as vantagens de ter pós-graduação para a carreira profissional?
A pós-graduação é uma oportunidade de aprofundar os conhecimentos e adquirir novas habilidades, que oferecerá uma série de vantagens para a carreira, tanto no setor privado quanto no público.
Com uma qualificação profissional maior, você terá maior reconhecimento, possibilitando mais oportunidades de trabalho. Além disso, para o setor privado, viabiliza um salário superior e cargos de maior nível hierárquico.
E, para o setor público, irá promover o Adicional de Qualificação, garantindo um aumento de até 7,5% no salário do servidor público, assim como a possibilidade de progressão de carreira, que irá proporcionar aumento salarial.
Sem contar que, a pós-graduação pode ser um diferencial fundamental para quem deseja conquistar uma vaga no setor público, já que em muitos concursos os candidatos passam por uma etapa chamada de Avaliação/Prova de Títulos, onde é concedida uma determinada pontuação aos candidatos que possuem pós-graduação, possibilitando melhor classificação no resultado do concurso.
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Como escolher uma pós-graduação?
Ao escolher uma pós-graduação, é importante considerar a sua área de atuação, para que o curso escolhido seja relevante para a sua área.
Agora, o AlfaCon é, além de preparação para concursos públicos, pós-graduação. E, em breve você irá conhecer os cursos que iremos oferecer para você que deseja ter uma pós.
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Quais são as diferenças do setor público e do setor privado?
Como você pôde notar, de modo geral, a pós-graduação é um investimento benéfico para a carreira profissional. Porém, é importante lembrar que, existem diferenças entre a esfera pública e privada, por isso vamos falar um pouco sobre algumas delas.
Uma das diferenças entre eles é o modo como o colaborador é selecionado para as vagas. No setor privado, a seleção é feita por meio de entrevistas, processos seletivos, dinâmicas de grupos e indicações. E, na carreira pública, os cargos são preenchidos por meio de concursos públicos.
No setor privado, as mulheres tendem a ganhar salários 30% menores que os homens, desempenhando uma mesma função, enquanto no setor público não há essa divergência.
Uma das principais diferenças é a questão da estabilidade. Um servidor público tem estabilidade financeira e profissional garantida por lei.
