Concurso Polícia Civil RJ 2025: Edital autorizado com 414 vagas
Descubra tudo sobre o concurso PC RJ 2025: Vagas para Delegado, Perito Criminal, Perito Legista e Piloto Policial
O novo concurso Polícia Civil RJ está confirmado! Em 9 de abril de 2025, o governador Cláudio Castro anunciou a autorização de 414 vagas para a PCERJ, com oportunidades para diversas áreas de nível superior. A informação foi divulgada oficialmente nas redes sociais do governo e publicada no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro (DOERJ).
Vagas autorizadas no concurso PCERJ 2025
O novo edital Polícia Civil RJ 2025 trará oportunidades para os seguintes cargos:
- Delegado: 85 vagas
- Perito Criminal: 76 vagas
- Perito Legista: 231 vagas
- Piloto Policial: 2 vagas
Todos os cargos exigem nível superior completo e oferecem salários iniciais que podem chegar a R$ 26.981,77, no caso de Delegado.
Salários e benefícios: Veja quanto ganha na Polícia Civil RJ
Os vencimentos da Polícia Civil do RJ variam conforme o cargo e a classe. Além do salário base, os servidores recebem gratificações, adicional de periculosidade, auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Remuneração – Delegado:
- Classe 3: R$ 26.981,77
- Classe 2: R$ 28.330,90
- Classe 1: R$ 29.747,40
Demais remunerações:
- Perito Criminal e Legista: Até R$ 17.232,95
- Inspetor e Investigador: Até R$ 12.303,68
- Técnico e Auxiliar de Necropsia: Até R$ 8.724,36
Benefícios: adicional de periculosidade, auxílio-alimentação, gratificações por tempo de serviço
CLASSE
2ª CLASSE
3ª CLASSE
4ª CLASSE
5ª CLASSE
6ª CLASSE
VENCIMENTO
R$ 2.471,14
R$ 2.341,07
R$ 2.132,97
R$ 2.080,95
R$ 2.028,92
REMUNERAÇÃO
R$ 10.625,90
R$ 10.066,60
R$ 9.171,77
R$ 8.948,08
R$ 8.724,36
CLASSE
1ª CLASSE
2ª CLASSE
3ª CLASSE
VENCIMENTO
R$ 2.028,92
R$ 1.820,84
R$ 1.690,77
REMUNERAÇÃO
R$ 8.724,36
R$ 7.829,61
R$ 7.270,31
CLASSE
1ª CLASSE
2ª CLASSE
3ª CLASSE
VENCIMENTO
R$ 7.133,67
R$ 6.793,98
R$ 6.470,45
REMUNERAÇÃO
R$ 29.747,40
R$ 28.330,90
R$ 26.981,77
Situação atual do concurso PCERJ
Confira os principais marcos do cronograma do concurso Polícia Civil RJ:
- 09/04/2025: Edital com 414 vagas autorizado
- 20/11/2024: Concurso previsto na PLOA 2025
- 28/12/2023: Governador reforça realização de concursos a cada dois anos
- 17/09/2024: Contrato com a banca prorrogado
Requisitos básicos para ingresso na PCERJ
Para ingressar na Polícia Civil do Rio de Janeiro, é necessário:
- Ser brasileiro ou português com direitos reconhecidos no Brasil
- Ter idade mínima de 18 anos
- Estar em dia com obrigações eleitorais e militares
- Possuir aptidão física e mental
- Ter o diploma exigido para o cargo
- Não possuir antecedentes criminais incompatíveis
Requisitos específicos por cargo
- Delegado: Graduação em Direito
- Perito Criminal: Curso superior em áreas como Engenharia, Química, Biologia, entre outras
- Perito Legista: Diploma em Medicina, Odontologia, Farmácia ou Bioquímica
- Inspetor: Diploma de nível superior em qualquer área
- Investigador: Ensino médio completo
- Piloto Policial: Exigência de habilitação aeronáutica (detalhes no edital)
Todos os cargos exigem nível superior e o cumprimento de requisitos básicos como nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, e idoneidade moral.
Como foi último concurso PCERJ
O último concurso realizado foi em 2021, com mais de 1.100 vagas distribuídas entre cargos como Inspetor, Investigador, Perito e Técnico de Necropsia. Os cargos mais concorridos foram para Inspetor de Polícia e Perito Criminal. Foi organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e dividido em duas fases:
Fase 1:
- Prova Objetiva
- Teste de Capacidade Física (TAF)
- Exame Médico
- Avaliação Psicotécnica
Fase 2:
- Curso de Formação Profissional
- Investigação Social
- Avaliação de Títulos (apenas para Perito Legista)
As provas objetivas incluíam conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Direito, Conhecimentos Específicos e Informática. O TAF exigiu preparação física com testes como corrida, flexões e abdominais.
Testes de Aptidão Física – Concurso Polícia Civil RJ
A etapa de Teste de Aptidão Física (TAF) é de caráter eliminatório e tem como objetivo avaliar se o candidato possui a capacidade física necessária para desempenhar as funções do cargo desejado.
Independentemente da carreira escolhida, os candidatos serão submetidos aos mesmos exercícios físicos obrigatórios, que incluem:
- Flexão de braços (flexão de cúbitos)
- Flexão abdominal
- Corrida de velocidade
- Corrida de resistência
Confira na tabela abaixo os cargos que exigem esses testes:
| Cargo | Flexão de Braços | Flexão Abdominal | Corrida de Velocidade | Corrida de Resistência |
|---|---|---|---|---|
| Técnico Policial de Necropsia | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Inspetor Policial | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Perito Legista (Área Médica) | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Perito Criminal | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Investigador Policial | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Auxiliar Policial de Necropsia | Sim | Sim | Sim | Sim |
Teste Psicotécnico – Etapa Eliminatória do Concurso
O Teste Psicotécnico possui caráter exclusivamente eliminatório e tem como objetivo verificar se o candidato apresenta características psicológicas compatíveis com o exercício das funções do cargo pretendido.
Trata-se de um procedimento científico e sistemático, que utiliza testes padronizados e técnicas reconhecidas pela psicologia para levantar e interpretar informações sobre o perfil do candidato, com base na profissiografia do cargo — ou seja, nas exigências psicológicas reais da função.
Durante o exame, serão analisadas quatro dimensões principais:
1. Características Cognitivas
Avaliam a capacidade de raciocínio, memória, atenção, percepção e solução de problemas.
📌 Exemplos de avaliação:
- Testes de lógica e raciocínio abstrato
- Sequência numérica ou figuras
- Exercícios de memória visual ou auditiva
2. Características Emocionais
Analisam como o candidato lida com situações de pressão, frustração, estresse ou risco.
📌 Exemplos de avaliação:
- Questionários de controle emocional
- Simulações de situações de estresse
- Inventários de reação a frustrações e tomada de decisão sob pressão
3. Características de Personalidade
Buscam identificar traços como responsabilidade, sociabilidade, liderança, agressividade, impulsividade, entre outros.
📌 Exemplos de avaliação:
- Testes projetivos (como o HTP ou Palográfico)
- Inventários de traços de personalidade
- Análise de perfil comportamental
4. Características Motivacionais
Observam o grau de interesse, energia, perseverança e adequação entre os objetivos do candidato e os valores da carreira.
📌 Exemplos de avaliação:
- Entrevistas estruturadas
- Questionários sobre motivação intrínseca e extrínseca
- Escalas de orientação para o serviço público ou segurança pública
Tabela – Avaliação Psicotécnica no Concurso
| Dimensão Avaliada | O que é avaliado | Exemplos de testes aplicados | Motivos que podem levar à reprovação psicotécnico concurso |
|---|---|---|---|
| Cognitiva | Capacidade de raciocínio, memória, atenção, percepção, solução de problemas | Testes de lógica, sequência numérica, memória visual e auditiva | Dificuldade em compreender instruções, baixo rendimento em lógica e atenção, falhas na memória |
| Emocional | Controle emocional em situações de estresse, frustração e pressão | Inventários emocionais, simulações de estresse | Reações impulsivas, instabilidade emocional, dificuldade em lidar com pressão ou frustrações |
| Personalidade | Traços como responsabilidade, impulsividade, agressividade, sociabilidade | Testes projetivos (Palográfico, HTP), questionários de perfil | Tendência a comportamentos agressivos, irresponsabilidade, traços de desvio de conduta ou descontrole |
| Motivacional | Interesse pela carreira, perseverança, compatibilidade com os valores institucionais | Questionários sobre motivação, entrevista estruturada, testes de valores | Falta de identificação com a carreira, baixa persistência, motivações desalinhadas com o serviço público |
Exame médico no Concurso da Polícia Civil
Avaliação médica: etapa eliminatória e fundamental
O Exame Médico é uma fase de caráter eliminatório, cuja finalidade é verificar se o candidato possui condições físicas e orgânicas compatíveis com o Curso de Formação Profissional e com as atividades do cargo policial.
Nesta etapa, o candidato será submetido a uma bateria de exames clínicos e laboratoriais que analisam seu estado geral de saúde, buscando garantir que ele seja apto para o exercício das funções, que são fisicamente exigentes.
Tabela – Avaliações Médicas e exemplo possíveis motivos de reprovação concurso público exame médico
| Tipo de Avaliação | Exames Realizados | O que pode reprovar |
|---|---|---|
| Clínica geral | Avaliação com médico, aferição de pressão, ausculta cardíaca e respiratória | Hipertensão, sopros cardíacos, doenças respiratórias crônicas |
| Ortopédica | Avaliação postural e das articulações | Desvios acentuados na coluna, limitações de movimento, hérnia de disco |
| Oftalmológica | Acuidade visual, daltonismo, fundo de olho | Baixa visão não corrigível, daltonismo grave |
| Otorrinolaringológica | Audiometria, avaliação da garganta e vias respiratórias | Surdez parcial ou total, problemas graves nas vias aéreas |
| Cardiológica | Eletrocardiograma, exame clínico | Arritmias, doenças cardíacas incompatíveis com esforço físico |
| Neurológica | Avaliação de reflexos, coordenação motora | Epilepsia, doenças neurológicas progressivas |
| Exames laboratoriais | Hemograma, glicemia, colesterol, urina, entre outros | Doenças infecciosas, diabetes não controlada, alterações significativas nos resultados |
Curso de Formação Policial – Etapa classificatória e eliminatória
O Curso de Formação Profissional (CFP) é uma fase essencial do concurso da Polícia Civil RJ. Tem caráter classificatório e eliminatório, sendo avaliado com base em frequência, desempenho acadêmico e conceito final.
A duração do curso segue o que está previsto na Lei Estadual nº 4.020/2002, com alterações pela Lei nº 4.989/2007. Durante todo o período de formação, os candidatos são considerados alunos em treinamento.
Bolsa-Auxílio durante o CFP PCERJ
Durante o curso de formação, o candidato aprovado e convocado receberá uma bolsa-auxílio equivalente a 80% do salário da classe inicial do cargo. Essa bolsa:
- Não sofre descontos previdenciários
- Não gera vínculo empregatício com o Estado
- Está regulamentada pelos §1º e §2º do art. 14 da Lei Estadual nº 3.586/2001
Tabela – Informações Importantes sobre o CFP
| Aspecto | Descrição |
|---|---|
| Natureza da etapa | Eliminatória e Classificatória |
| Critérios de avaliação | Frequência, desempenho acadêmico e conceito final |
| Base legal da duração | Lei Estadual nº 4.020/2002 e nº 4.989/2007 |
| Bolsa-Auxílio | 80% da remuneração da classe inicial do cargo |
| Vínculo empregatício | Não há vínculo com o Estado durante o CFP |
| Descontos na bolsa | Não há incidência de encargos previdenciários |
Nota de Corte do último Concurso da Polícia Civil RJ
Se você está se preparando para o próximo concurso da Polícia Civil do Rio de Janeiro, conhecer as notas de corte do concurso anterior é essencial para definir metas de estudo e entender o nível de competitividade da seleção.
As pontuações mínimas para classificação variaram conforme o cargo e o número de vagas disponíveis.
A nota de corte representa a menor pontuação entre os candidatos aprovados dentro do número de vagas, sendo um excelente termômetro para avaliar o seu desempenho atual e planejar seus estudos com mais foco e organização.
Confira abaixo as notas mínimas exigidas em cada ocupação no último edital:
| Cargo | Nota de Corte (estimada) | Observações |
|---|---|---|
| Inspetor Policial | 72 pontos | Concorrência alta, prova com múltiplas fases |
| Investigador Policial | 70 pontos | Exigência de bom desempenho em TAF e prova oral |
| Perito Criminal | 78 pontos | Altíssima exigência técnica e teórica |
| Perito Legista – Medicina | 80 pontos | Consideração de títulos e formação acadêmica |
| Auxiliar Policial de Necropsia | 65 pontos | Concorrência menor, mas exige boa base teórica |
| Técnico Policial de Necropsia | 68 pontos | Prova objetiva com conteúdos específicos da área |
Concurso Polícia Civil RJ 2025
Quantas vagas estão previstas no concurso PCERJ 2025?
Serão ofertadas 414 vagas de nível superior, conforme autorização publicada em abril.
Quando sai o edital da Polícia Civil RJ?
O edital está previsto para o segundo semestre de 2025, conforme a autorização oficial.
Quais são os salários da PCERJ?
A remuneração pode variar entre R$ 7.000 e R$ 29.000, dependendo do cargo e classe.
É necessário ter curso superior para todos os cargos?
Sim, todos os cargos autorizados exigem diploma de nível superior.
Próximos passos concurso Polícia Civil RJ 2025: Banca e Edital
Com a autorização publicada, o próximo passo será a definição da banca organizadora, que ficará responsável por todas as etapas do certame. A expectativa é que o edital mantenha a estrutura exigente do último concurso, com provas objetivas, avaliações físicas, exames médicos, psicotécnico e curso de formação.
Atribuições da Polícia Civil RJ
A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro é responsável pela investigação criminal, perícia técnica e apuração de crimes. Atuando em todo o estado, a PCERJ mantém unidades como:
- Delegacias Especializadas
- Departamentos de Homicídios
- Núcleos de Perícia
- Setores administrativos e operacionais
A instituição está em processo de modernização, com investimentos em tecnologia, inteligência policial e capacitação de pessoal.
