Concurso PC GO: SAIU a Comissão responsável pelo certame!

Edital autorizado para Concurso PC GO agente e escrivão!

Foi publicado na madrugada desta quinta-feira, 01/03/2018, a comissão responsável pela organização do certame do Concurso PC GO. O edital está próximo e será publicado este ano!

MP recomenta edital do concurso PC GO em até 180 dias

Foi publicada na página do Ministério Público de Goiás, na última segunda-feira, o requerimento para que o Concurso PC GO seja concluído em até 180 dias para os cargos de agente, escrivão e delegado. A recomendação foi feita pelo promotor de Justiça Fernando Krebs  à Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária.

A orientação também é para que seja providenciado o remanejamento de pessoal da Polícia Civil, de forma que todas as delegacias do Estado contem com pelo menos um agente de polícia ou um escrivão para atendimento à população, o que não deverá ser mais feito por comissionados ou cedidos por prefeituras.

O governador Marconi Perillo participou, na última terça-feira, dia 31, da solenidade de formatura dos 400 policiais civís. Na ocasião, Marconi assinou projeto de lei que cria novas Delegacias, além de outro projetos como a promoção da Polícia Civil e autorização do novo concurso PC GO.

CURSO AGENTE E ESCRIVÃO PC GO

O novo edital PC GO terá a oferta de 100 vagas para Delegado e 550 para Agentes e Escrivães. Confira o anúncio do governador.

Marconi Perillo, governador do estado, nomeou 448 aprovados. Desse número, 191 foram aprovados para o cargo de escrivão e 257 foram aprovados para o cargo de agente de polícia.

Subsídios:

Para o cargo é necessário ter nível superior completo. O subsídio inicial é de R$ 2.711,88 na terceira classe e aumentando ao longo do tempo e de acordo com a progressão do servidor na carreira, podendo chegar até a R$ 5.144,91 no topo da carreira, primeira classe.

EXPECTATIVA DE NOVO CONCURSO PC GO

Há previsão de que em breve seja anunciado um novo CONCURSO PC GO. Dia 08/06 houve um pronunciamento da Tribuna Livre na Câmera de Goiânia em que a presidente do SINDEPOL, Delegada Silvana Ferreira, defendeu a necessidade de concurso público para a categoria.

>> CURSO PC GO

A Delegada lembrou que “a segurança pública  é um direito de todos, assegurada pela Constituição”. 

Silvana apresentou aos vereadores dados de um levantamento recente da Secretaria de Segurança Pública dando conta de que a totalidade de servidores da ativa de todos os cargos da Policia Civil é hoje de 3.295 cargos, para atendimento de uma população estimada em 2016, de 6.695.855  habitantes.

Segundo ela, “Enquanto o índice populacional avançou, o número de policiais civis foi reduzido drasticamente em decorrência de evasão  e as vagas ociosas não foram preenchidas por falta de concurso para suprir a carência”, explicou.

INFORMAÇÕES DO ÚLTIMO CONCURSO PC GO 2016

O último Concurso PC GO foi realizado em 2016 e ofertou vagas para os cargos de agente e escrivão.

 O concurso PC GO abrangeu as seguintes fases:

1) Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório
2) Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório
3) Avaliação médica, de caráter eliminatório
4) Exame psicotécnico, de caráter eliminatório
5) Prova prática de digitação, de caráter eliminatório
6) Investigação social, de caráter eliminatório

AGENTE DE POLÍCIA:

É necessário nível superior completo e carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria ‘’B’’.

ESCRIVÃO:

Nível superior completo.

•   ÓRGÃO:  PC
•   ESTADO: GOIÁS
•   CARGOS: AGENTE E ESCRIVÃO
•   VAGAS:Agente: 280 VAGAS
  Escrivão: 220 VAGAS
•   NÍVEL: SUPERIOR
•   REMUNERAÇÃO: Inicial de R$ 1.500
•   BANCA:CEBRASPE (CESPE UNB)
•   DATA DA INSCRIÇÃO: 11 de agosto até 31 de agosto
•  VALOR DA INSCRIÇÃO R$: 110
•   DATA DA PROVA: 16 de outubro
•  NUMEROS DE QUESTÕES: 70 questões – Valendo 70 pontos
•  FORMATO: Múltipla Escolha
•  DISCURSIVA: SIM – valendo 20 pontos
•  AVALIAÇÃO FÍSICA: SIM

AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS CONCURSO PC GO

A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;

0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P2;
c) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;

CONCURSO PC GO ANÁLISE DOS ÚLTIMOS CONCURSOS

Informações técnicas:

• ORGÃO:PC
• ESTADO: GO
• CARGOS: Agente de Polícia Substituto e Escrivão de Polícia Substituto
• STATUS: Encerrado
• VAGAS:
  

  Obs.: O Concurso Público não visa à formação de cadastro de reserva.

  Requisitos: Para ambos os cargos é exigido nível superior completo em qualquer área de formação, sendo que para Agente de Polícia Substituto ainda é exigida Carteira Nacional de Habilitação válida.

  Carga Horária: 40 Horas semanais.

  Subsídio: R$ 1.500,00 (ambos os cargos) + Gratificações

  BANCA: Cebraspe (Cespe/UnB)

  VALIDADE DO CONCURSO: 6 meses, contados a partir da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

  DATA DA PROVA:  16 de outubro de 2016 (Objetiva e Discursiva).

  • Obs: Na data provável de 5 de outubro de 2016, será divulgado, a consulta aos locais e aos horários de realização das provas no site da organizadora.VALOR DA INSCRIÇÃO: R$110,00 (ambos os cargos)
    

    
    As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no turno da tarde.

     

    As provas objetivas, de caráter eliminatório, consistirão de 70 questões e valerão 70,00 pontos .

    CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
    

    1ª etapa: será realizada sob a responsabilidade da Cebraspe (Cespe/UnB) – abrangendo seguintes subfases:

    • Provas objetivas, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Avaliação médica, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Exame psicotécnico, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Prova prática de digitação, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Escrivão de Polícia Substituto, de responsabilidade do Cebraspe;
    • Avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade da PCGO.

    2ª etapa: Curso de formação profissional, de responsabilidade da Delegacia Geral da PCGO.

    DA PROVA OBJETIVA:

    • 70 Questões de múltipla escolha – Valor = 70 Pontos (1 ponto cada questão).

    Obs: Critérios da avalição da prova objetiva:

A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas:

• Será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
• 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas, ou seja, a cada 1 questão que você erre, você perde 0,25 pontos.
• 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
  • Obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
  • Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P2;
  • Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;

Obtiver nota inferior a 21,00 pontos no conjunto das provas objetivas

• • A PROVA DISCURSIVA:

    A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 20 pontos, consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, e abrangerá os conhecimentos específicos dos objetos de avaliação.

     

  A prova discursiva avaliará o conteúdo:

• Conhecimento do tema;
• A capacidade de expressão na modalidade escrita;
• Uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa.O candidato deverá produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.

Obs.: Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver a nota maior ou igual a  8,00 pontos.  Caso o candidato não se enquadre no referido acima, será eliminado e não terá classificação alguma no concurso.

• DA AVALIAÇÃO MÉDICA:

Serão convocados para a avaliação médica os aprovados na prova discursiva e com as seguintes classificações:

A avaliação médica objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

A avaliação médica terá caráter eliminatório e o candidato será considerado apto ou inapto.

DA AVALIAÇÃO DE APTIDÃO FÍSICA:

Serão convocados para a avaliação de aptidão física os candidatos considerados aptos na avaliação médica.

A avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, visa verificar a capacidade do candidato para desempenhar as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o curso de formação profissional, relacionadas ao desempenho das tarefas típicas da função.

Compõem a avaliação de aptidão física testes físicos que serão realizados na seguinte ordem:

1.  flexão de braço na barra fixa (sexo masculino) ou estático de barra (sexo feminino);
2.  impulsão horizontal (sexos masculino e feminino);
3.  corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).

O candidato será considerado apto ou inapto na avaliação de aptidão física.

DO EXAME PSICOTÉCNICO CONCURSO PC GO:

O exame psicotécnico, de caráter eliminatório, consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas, que permitam identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com os requisitos necessários e os restritivos ao desempenho das atribuições do cargo pleiteado.

Para cada cargo, serão avaliados requisitos psicológicos, como:

1.  Agente de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, extroversão, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, raciocínio espacial, relacionamento interpessoal, responsabilidade;
2.  Escrivão de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, relacionamento interpessoal, responsabilidade.

O exame psicotécnico ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia

DA PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO (somente para o cargo de Escrivão)

A prova prática terá o valor de 5,00 pontos e constará de digitação de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatível com IBM/PC. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.

Serão computados como ERROS qualquer omissão ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta de espaço entre palavras; duplicação de letras; espaço a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maiúsculas; parágrafos desiguais; falta de parágrafos; colocação de parágrafo onde não existe.

Obs.: Aos candidatos que não alcançarem o mínimo de 100 toques líquidos por minuto, será atribuída nota zero e estarão automaticamente eliminados do concurso.

Será aprovado na prova prática de digitação o candidato que obtiver pelo menos 2,50 pontos.

AVALIAÇÃO DE VIDA PROGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL:

Serão convocados para essa etapa que tem caráter eliminatório, os candidatos que forem considerados aptos no psicotécnico e aprovados na prova prática de digitação (Escrivão) dentre os limites na tabela.

A avaliação de vida pregressa e investigação social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo, tendo como resultado recomendado ou não recomendado. Todos os candidatos serão submetidos à avaliação de vida pregressa e investigação social que se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.

ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO:

Agente de Polícia Substituto:  efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas; fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores; dar plantão; seguir elementos suspeitos da prática de infração penal; fazer coletas de informações; prender infratores em flagrante ou em virtude de mandado da autoridade competente; conduzir pessoas à presença da Autoridade de Polícia Judiciária, quando necessário ao esclarecimento de fatos delituosos; elaborar relatório das investigações realizadas; dirigir viaturas policiais e zelar pela sua conservação e limpeza; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).

Escrivão de Polícia Substituto: reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações; redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins etc., preencher guias para identificação,

recolhimento e soltura de presos; protocolar ofícios, requerimentos e representações; catalogar e arquivar em pastas próprias todos os documentos relativos ao serviço; organizar os livros de cargas e descargas de remessa de autos, de conclusões de inquéritos e de ofícios, documentos e demais papéis dos cartórios policiais; dar plantão;

lavrar termos de fiança e recolher respectivos valores às repartições competentes, dentro do prazo legal; organizar mapas de estatísticas policiais; acompanhar autoridades policiais em suas diligências; fornecer certidões, mediante despacho da autoridade policial;

executar os trabalhos de datilografia/digitação necessários ao desempenho de suas funções; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONCURSO PC GO:

Nota-se que a proporção maior de questões são sobre Conhecimentos Gerais

Conhecimentos Básicos (Ambos os Cargos)

• Língua Portuguesa
• Noções de Informática

Conhecimentos Gerais (Ambos os cargos)

• Legislação Penal Extravagante
• Legislação Específica

Conhecimentos Específicos (Agente de Polícia Substituto e Escrivão – Possuem diferenças no Edital)

• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Penal
• Noções de Direito Processual Penal

Atente! Teve modificação no conteúdo:

Retificação: Torna pública a inclusão da disciplina Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás e do Brasil (Lei nº 14.911/2004) nos conhecimentos básicos (comuns aos cargos de Agente de Polícia Substituto e de Escrivão de Polícia Substituto).

ÚLTIMOS CONCURSOS:

Concurso 2008

Tivemos 2 concursos no ano de 2008. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.

Obs.: Das vagas com deficiência, algumas foram consideradas como remanescentes, sendo portanto, incluídas.

Banca: Núcleo de Seleção / UEG

Concorrência:

AGENTE

Conteúdo Programático (2008):

AGENTE E ESCRIVÃO

Obs.: As matérias de Conhecimentos específicos tiveram como peso = 2.

+ Prova Discursiva: Redação

CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA

3 vezes o número de vagas

• Agente: 900
• Escrivão: 600

MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PRÓXIMAS FASES:

• Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
• Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;

VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)

Concurso 2012

Tivemos 2 concursos no ano de 2012. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.

Banca: Núcleo de Seleção / UEG

Concorrência:

AGENTE

ESCRIVÃO:

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
AGENTE E ESCRIVÃO

+ Prova Discursiva: Redação

CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA

3 vezes o número de vagas

• Agente: 1.032
• Escrivão: 900

MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PROXIMAS FASES:

• Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
• Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;

VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)

• Concurso PC PA: 1/5 dos classificados são do AlfaCon!
   https://blog.alfaconcursos.com.br/concurso-policia-civil-do-para/

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