Concurso PC GO: SAIU a Comissão responsável pelo certame!
Edital autorizado para Concurso PC GO agente e escrivão!
Foi publicado na madrugada desta quinta-feira, 01/03/2018, a comissão responsável pela organização do certame do Concurso PC GO. O edital está próximo e será publicado este ano!
MP recomenta edital do concurso PC GO em até 180 dias
Foi publicada na página do Ministério Público de Goiás, na última segunda-feira, o requerimento para que o Concurso PC GO seja concluído em até 180 dias para os cargos de agente, escrivão e delegado. A recomendação foi feita pelo promotor de Justiça Fernando Krebs à Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária.
A orientação também é para que seja providenciado o remanejamento de pessoal da Polícia Civil, de forma que todas as delegacias do Estado contem com pelo menos um agente de polícia ou um escrivão para atendimento à população, o que não deverá ser mais feito por comissionados ou cedidos por prefeituras.
O governador Marconi Perillo participou, na última terça-feira, dia 31, da solenidade de formatura dos 400 policiais civís. Na ocasião, Marconi assinou projeto de lei que cria novas Delegacias, além de outro projetos como a promoção da Polícia Civil e autorização do novo concurso PC GO.
CURSO AGENTE E ESCRIVÃO PC GO
O novo edital PC GO terá a oferta de 100 vagas para Delegado e 550 para Agentes e Escrivães. Confira o anúncio do governador.
Marconi Perillo, governador do estado, nomeou 448 aprovados. Desse número, 191 foram aprovados para o cargo de escrivão e 257 foram aprovados para o cargo de agente de polícia.
Subsídios:
Para o cargo é necessário ter nível superior completo. O subsídio inicial é de R$ 2.711,88 na terceira classe e aumentando ao longo do tempo e de acordo com a progressão do servidor na carreira, podendo chegar até a R$ 5.144,91 no topo da carreira, primeira classe.
EXPECTATIVA DE NOVO CONCURSO PC GO
Há previsão de que em breve seja anunciado um novo CONCURSO PC GO. Dia 08/06 houve um pronunciamento da Tribuna Livre na Câmera de Goiânia em que a presidente do SINDEPOL, Delegada Silvana Ferreira, defendeu a necessidade de concurso público para a categoria.
A Delegada lembrou que “a segurança pública é um direito de todos, assegurada pela Constituição”.
Silvana apresentou aos vereadores dados de um levantamento recente da Secretaria de Segurança Pública dando conta de que a totalidade de servidores da ativa de todos os cargos da Policia Civil é hoje de 3.295 cargos, para atendimento de uma população estimada em 2016, de 6.695.855 habitantes.
Segundo ela, “Enquanto o índice populacional avançou, o número de policiais civis foi reduzido drasticamente em decorrência de evasão e as vagas ociosas não foram preenchidas por falta de concurso para suprir a carência”, explicou.
INFORMAÇÕES DO ÚLTIMO CONCURSO PC GO 2016
O último Concurso PC GO foi realizado em 2016 e ofertou vagas para os cargos de agente e escrivão.
O concurso PC GO abrangeu as seguintes fases:
1) Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório
2) Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório
3) Avaliação médica, de caráter eliminatório
4) Exame psicotécnico, de caráter eliminatório
5) Prova prática de digitação, de caráter eliminatório
6) Investigação social, de caráter eliminatório
AGENTE DE POLÍCIA:
É necessário nível superior completo e carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria ‘’B’’.
ESCRIVÃO:
Nível superior completo.
- ÓRGÃO: PC
- ESTADO: GOIÁS
- CARGOS: AGENTE E ESCRIVÃO
- VAGAS:Agente: 280 VAGAS
Escrivão: 220 VAGAS - NÍVEL: SUPERIOR
- REMUNERAÇÃO: Inicial de R$ 1.500
- BANCA:CEBRASPE (CESPE UNB)
- DATA DA INSCRIÇÃO: 11 de agosto até 31 de agosto
- VALOR DA INSCRIÇÃO R$: 110
- DATA DA PROVA: 16 de outubro
- NUMEROS DE QUESTÕES: 70 questões – Valendo 70 pontos
- FORMATO: Múltipla Escolha
- DISCURSIVA: SIM – valendo 20 pontos
- AVALIAÇÃO FÍSICA: SIM
AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS CONCURSO PC GO
A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P2;
c) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;
CONCURSO PC GO ANÁLISE DOS ÚLTIMOS CONCURSOS
Informações técnicas:
- ORGÃO:PC
- ESTADO: GO
- CARGOS: Agente de Polícia Substituto e Escrivão de Polícia Substituto
- STATUS: Encerrado
- VAGAS:
Obs.: O Concurso Público não visa à formação de cadastro de reserva.
Requisitos: Para ambos os cargos é exigido nível superior completo em qualquer área de formação, sendo que para Agente de Polícia Substituto ainda é exigida Carteira Nacional de Habilitação válida.
Carga Horária: 40 Horas semanais.
Subsídio: R$ 1.500,00 (ambos os cargos) + Gratificações
BANCA: Cebraspe (Cespe/UnB)
VALIDADE DO CONCURSO: 6 meses, contados a partir da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
DATA DA PROVA: 16 de outubro de 2016 (Objetiva e Discursiva).
- Obs: Na data provável de 5 de outubro de 2016, será divulgado, a consulta aos locais e aos horários de realização das provas no site da organizadora.VALOR DA INSCRIÇÃO: R$110,00 (ambos os cargos)
As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no turno da tarde.As provas objetivas, de caráter eliminatório, consistirão de 70 questões e valerão 70,00 pontos .
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
1ª etapa: será realizada sob a responsabilidade da Cebraspe (Cespe/UnB) – abrangendo seguintes subfases:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação médica, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Exame psicotécnico, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova prática de digitação, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Escrivão de Polícia Substituto, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade da PCGO.
2ª etapa: Curso de formação profissional, de responsabilidade da Delegacia Geral da PCGO.
DA PROVA OBJETIVA:
- 70 Questões de múltipla escolha – Valor = 70 Pontos (1 ponto cada questão).
Obs: Critérios da avalição da prova objetiva:
- Obs: Na data provável de 5 de outubro de 2016, será divulgado, a consulta aos locais e aos horários de realização das provas no site da organizadora.VALOR DA INSCRIÇÃO: R$110,00 (ambos os cargos)
A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas:
- Será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
- 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas, ou seja, a cada 1 questão que você erre, você perde 0,25 pontos.
- 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
- Obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
- Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P2;
- Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;
Obtiver nota inferior a 21,00 pontos no conjunto das provas objetivas
A PROVA DISCURSIVA:
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 20 pontos, consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, e abrangerá os conhecimentos específicos dos objetos de avaliação.
A prova discursiva avaliará o conteúdo:
- Conhecimento do tema;
- A capacidade de expressão na modalidade escrita;
- Uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa.O candidato deverá produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
Obs.: Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver a nota maior ou igual a 8,00 pontos. Caso o candidato não se enquadre no referido acima, será eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
DA AVALIAÇÃO MÉDICA:
Serão convocados para a avaliação médica os aprovados na prova discursiva e com as seguintes classificações:
A avaliação médica objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
A avaliação médica terá caráter eliminatório e o candidato será considerado apto ou inapto.
DA AVALIAÇÃO DE APTIDÃO FÍSICA:
Serão convocados para a avaliação de aptidão física os candidatos considerados aptos na avaliação médica.
A avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, visa verificar a capacidade do candidato para desempenhar as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o curso de formação profissional, relacionadas ao desempenho das tarefas típicas da função.
Compõem a avaliação de aptidão física testes físicos que serão realizados na seguinte ordem:
- flexão de braço na barra fixa (sexo masculino) ou estático de barra (sexo feminino);
- impulsão horizontal (sexos masculino e feminino);
- corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
O candidato será considerado apto ou inapto na avaliação de aptidão física.
DO EXAME PSICOTÉCNICO CONCURSO PC GO:
O exame psicotécnico, de caráter eliminatório, consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas, que permitam identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com os requisitos necessários e os restritivos ao desempenho das atribuições do cargo pleiteado.
Para cada cargo, serão avaliados requisitos psicológicos, como:
- Agente de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, extroversão, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, raciocínio espacial, relacionamento interpessoal, responsabilidade;
- Escrivão de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, relacionamento interpessoal, responsabilidade.
O exame psicotécnico ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia
DA PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO (somente para o cargo de Escrivão)
A prova prática terá o valor de 5,00 pontos e constará de digitação de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatível com IBM/PC. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
Serão computados como ERROS qualquer omissão ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta de espaço entre palavras; duplicação de letras; espaço a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maiúsculas; parágrafos desiguais; falta de parágrafos; colocação de parágrafo onde não existe.
Obs.: Aos candidatos que não alcançarem o mínimo de 100 toques líquidos por minuto, será atribuída nota zero e estarão automaticamente eliminados do concurso.
Será aprovado na prova prática de digitação o candidato que obtiver pelo menos 2,50 pontos.
AVALIAÇÃO DE VIDA PROGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL:
Serão convocados para essa etapa que tem caráter eliminatório, os candidatos que forem considerados aptos no psicotécnico e aprovados na prova prática de digitação (Escrivão) dentre os limites na tabela.
A avaliação de vida pregressa e investigação social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo, tendo como resultado recomendado ou não recomendado. Todos os candidatos serão submetidos à avaliação de vida pregressa e investigação social que se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO:
Agente de Polícia Substituto: efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas; fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores; dar plantão; seguir elementos suspeitos da prática de infração penal; fazer coletas de informações; prender infratores em flagrante ou em virtude de mandado da autoridade competente; conduzir pessoas à presença da Autoridade de Polícia Judiciária, quando necessário ao esclarecimento de fatos delituosos; elaborar relatório das investigações realizadas; dirigir viaturas policiais e zelar pela sua conservação e limpeza; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).
Escrivão de Polícia Substituto: reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações; redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins etc., preencher guias para identificação,
recolhimento e soltura de presos; protocolar ofícios, requerimentos e representações; catalogar e arquivar em pastas próprias todos os documentos relativos ao serviço; organizar os livros de cargas e descargas de remessa de autos, de conclusões de inquéritos e de ofícios, documentos e demais papéis dos cartórios policiais; dar plantão;
lavrar termos de fiança e recolher respectivos valores às repartições competentes, dentro do prazo legal; organizar mapas de estatísticas policiais; acompanhar autoridades policiais em suas diligências; fornecer certidões, mediante despacho da autoridade policial;
executar os trabalhos de datilografia/digitação necessários ao desempenho de suas funções; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONCURSO PC GO:
Nota-se que a proporção maior de questões são sobre Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Básicos (Ambos os Cargos)
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
Conhecimentos Gerais (Ambos os cargos)
- Legislação Penal Extravagante
- Legislação Específica
Conhecimentos Específicos (Agente de Polícia Substituto e Escrivão – Possuem diferenças no Edital)
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Penal
- Noções de Direito Processual Penal
Atente! Teve modificação no conteúdo:
Retificação: Torna pública a inclusão da disciplina Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás e do Brasil (Lei nº 14.911/2004) nos conhecimentos básicos (comuns aos cargos de Agente de Polícia Substituto e de Escrivão de Polícia Substituto).
ÚLTIMOS CONCURSOS:
Concurso 2008
Tivemos 2 concursos no ano de 2008. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.
Obs.: Das vagas com deficiência, algumas foram consideradas como remanescentes, sendo portanto, incluídas.
Banca: Núcleo de Seleção / UEG
Concorrência:
AGENTE
Conteúdo Programático (2008):
AGENTE E ESCRIVÃO
Obs.: As matérias de Conhecimentos específicos tiveram como peso = 2.
+ Prova Discursiva: Redação
CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
3 vezes o número de vagas
- Agente: 900
- Escrivão: 600
MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PRÓXIMAS FASES:
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;
VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)
Concurso 2012
Tivemos 2 concursos no ano de 2012. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.
Banca: Núcleo de Seleção / UEG
Concorrência:
AGENTE
ESCRIVÃO:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
AGENTE E ESCRIVÃO
+ Prova Discursiva: Redação
CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
3 vezes o número de vagas
- Agente: 1.032
- Escrivão: 900
MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PROXIMAS FASES:
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;
VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)
- Concurso PC PA: 1/5 dos classificados são do AlfaCon!
https://blog.alfaconcursos.com.br/concurso-policia-civil-do-para/
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