Auditor Fiscal do Trabalho (AFT)
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O que faz o Auditor Fiscal do Trabalho? Conheça a carreira!

O Concurso AFT (Auditor Fiscal do Trabalho), que será realizado por meio de edital unificado do CNU, irá ofertar 900 vagas! Saiba mais sobre o cargo e comece a sua preparação!

Com 900 vagas autorizadas, o Concurso AFT (Auditor Fiscal do Trabalho) será realizado por meio de edital unificado do CNU! Mas você sabe o que esse servidor faz? A gente te conta!

O Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) é o profissional vinculado à Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), órgão do Ministério da Economia. Ele é responsável pela fiscalização do trabalho no Brasil, verificando a regularidade legal, de saúde e segurança de todos os tipos de relações de trabalho (como de emprego, autônomo, voluntário).

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O que faz um Auditor Fiscal do Trabalho?

Conforme o Sistema Integrado de Transparência (SIT), as atribuições do cargo correspondem à:

  • O cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
  • A verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade; 
  • A verificação do recolhimento e a constituição e o lançamento dos créditos referentes ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e à contribuição social, objetivando maximizar os índices de arrecadação;
  • O cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores; 
  • O respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário; 
  • O embargo de obra e interdição de setor de serviço e estabelecimento, quando verificado risco grave e iminente à saúde e segurança do trabalhador; 
  • O combate às formas contemporâneas de trabalho escravo; 
  • O combate ao trabalho infantil; 
  • A promoção da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

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Quanto um Auditor Fiscal do Trabalho ganha?

A remuneração do Auditor Fiscal do Trabalho é formada por Vencimento Básico + Adicional de Fronteira. O vencimento básico inicial do cargo é no valor de R$ 22.921,71. O Adicional de Fronteira, para os servidores alocados em regiões de fronteira do país, é no valor de R$ 91 (por dia de trabalho). Além disso, o servidor tem direito à auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00.

Confira a tabela completa do vencimento básico do cargo:

CLASSE-PADRÃOVENCIMENTO BÁSICO
SEGUNDA-IR$ 22.921,71
SEGUNDA-IIR$ 23.847,76
SEGUNDA-IIIR$ 24.324,71
PRIMEIRA-IR$ 25.297,70
PRIMEIRA-IIR$ 26.319,73
PRIMEIRA-IIIR$ 26.846,11
ESPECIAL-IR$ 28.422,52
ESPECIAL-IIR$ 28.934,13
ESPECIAL-IIIR$ 29.760,95

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Quem pode ser um Auditor Fiscal do Trabalho?

Quem deseja se tornar Auditor Fiscal do Trabalho precisa ser aprovado no Concurso AFT. Para concorrer ao cargo é exigido o nível superior em qualquer área de formação. Além disso, existem outros requisitos, como:

  • Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, na forma do disposto § 1º do artigo 12 da Constituição Federal da República;
  • Gozar dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas por perícia médica realizada por profissionais indicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

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Como e o que estudar para ser aprovado no Concurso AFT?

A última seleção para Auditor Fiscal do Trabalho ocorreu em 2013, sob organização do Cespe (atual Cebraspe). Confira o edital do Concurso AFT 2013.

Os candidatos foram submetidos à duas provas objetivas (no formato “CERTO” ou “ERRADO”), duas provas discursivas e análise de vida pregressa. Entenda como foi cada uma das provas e as disciplinas cobradas nelas:

1ª Prova Objetiva (100 questões de Conhecimentos Básicos)

  • Disciplinas: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico Matemático; Direitos Humanos; Administração Geral e Pública; Informática. 

2ª Prova Objetiva (120 questões de Conhecimentos Específicos)

  • Disciplinas: Direito Constitucional; Direito Administrativo; Auditoria; Economia do Trabalho; Direito do Trabalho; Seguridade Social; Legislação Previdenciária; Segurança e Saúde do Trabalho; Legislação do Trabalho; e Contabilidade Geral.

1ª Prova Dissertativa (3 questões discursivas + um texto dissertativo de até 30 linhas)

  • Disciplinas: Direitos Humanos e/ou Economia do Trabalho e/ou Direito Constitucional e/ou Direito Administrativo.

2ª Prova Dissertativa (3 questões de situação problema + um parecer técnico de até 60 linhas acerca de Segurança e Saúde do Trabalho)

  • Disciplinas das questões: Gestão de Projetos e/ou Direito do Trabalho e/ou Segurança e Saúde no Trabalho.

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