Concurso TRT PE: autorizado!
Um novo Concurso TRT PE (Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região) está autorizado!
Foi anunciado durante Sessão de Pleno do órgão, no dia 11 de dezembro, a autorização de um novo Concurso TRT PE (Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região). A previsão é de que sejam ofertadas vagas para Técnico e Analista Judiciário, porém ainda não se sabe a quantidade de vagas e as áreas a serem ofertadas.
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Quanto ganha um servidor do TRT PE?
- Técnico Judiciário: R$ 8.046,84 (Vencimento Básico de R$ 3.352,85 + GAJ de R$ 4.693,99);
- Técnico Judiciário – Agente de Polícia Judicial: R$ 9.220,34 (Vencimento Básico de R$ 3.352,85 + GAJ de R$ 4.693,99 + Gratificação de Atividade de Segurança de R$ 1.173,50);
- Analista Judiciário: R$ 13.202,62 (Vencimento Básico de R$ 5.501,09 + GAJ de R$ 7.701,53);
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça: R$ 15.128 (Vencimento Básico de R$ 5.501,09 + GAJ de R$ 7.701,53 + Gratificação de Atividade Externa de R$ 1.925,38).
Além da remuneração os servidores fazem jus a diversos benefícios, sendo eles:
- Auxílio-Alimentação: R$ 1.182,74;
- Assistência Pré-Escolar: R$ 935,22;
- Exames Periódicos: R$ 115,09;
- Assistência Médica e Odontológica: R$ 658,77.
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Como foi o último Concurso TRT PE?
A seleção ocorreu em 2018, sob organização da banca FCC (Fundação Carlos Chagas), e ofertou vagas para Técnico e Analista Judiciário. Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Prática de Capacidade Física (SOMENTE para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Segurança) – de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A Prova Objetiva foi composta de 70 questões de múltipla escolha, sendo 30 questões de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Confira as disciplinas cobradas:
| DISCIPLINAS (CONHECIMENTOS BÁSICOS) – PARA TODOS OS CARGOS |
|---|
| Língua Portuguesa |
| Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático |
| Noções de informática |
| Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 – art. 19) |
| Legislação e ética no serviço público |
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Prova Discursiva
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa; Técnico Judiciário – Área Administrativa; e Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança
- Os candidatos foram avaliados por meio de uma redação, de no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, onde deveriam desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral.
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária; e Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça
- Consistiu de uma questão teórico-prática, relacionada aos conteúdos programáticos de Conhecimentos Específicos.
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidades: Medicina (Clínica Médica) e Tecnologia da Informação
- Cada Prova Discursiva – Estudo de Caso constou de uma questão prática, sobre a qual o candidato deveria apresentar, por escrito, a solução, relacionada aos conteúdos programáticos de Conhecimentos Específico.
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Prova Prática de Capacidade Física
Essa etapa foi aplicada somente ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Segurança e consistiu dos seguintes testes:
- Teste Abdominal (Masculino e Feminino);
- Teste de Flexo-Extensão de Braços – no solo (Masculino e Feminino);
- Teste de Sentar e Alcançar, com banco (Masculino e Feminino);
- Teste de Corrida de 12 Minutos (Masculino e Feminino).
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