Novo Concurso Caixa Econômica Federal em 2024!
Em entrevista, novo presidente da Caixa Econômica Federal anuncia realização de concurso público!
Durante entrevista, no dia 25 de novembro, novo presidente da Caixa Econômica Federal anunciou realização de concurso público para o órgão. Segundo ele, ainda neste ano será feito um programa de desligamento voluntário de servidores, para que em seguida possa ser organizado um novo certame. Além disso, informou que em breve será anunciado o concurso para área de TI.
No dia 04 de outubro, a ex-presidente da Caixa, Rita Serrano, já havia afirmado que um novo Concurso Caixa Econômica Federal deveria ocorrer no início de 2024! Ela havia, também, publicado em suas redes sociais, os tópicos abordados durante a “live conexão pessoas”, que irão modificar o futuro do banco. Alguns dos tópicos abordados na live foram:
- Reajuste Salarial;
- PDV (Programa de Demissão Voluntária);
- Contratação de aprovados excedentes do último concurso;
- Novo concurso previsto para 2024.
Segundo a presidente, até o início de outubro, 800 aprovados excedentes do último certame serão convocados. Após a convocação dos excedentes e da aprovação do PDV, um novo concurso deverá ocorrer. Ou seja, um novo Concurso Caixa Econômica Federal está previsto para 2024.
Quer organizar seus estudos? Confira nosso guia de como começar a estudar para concursos, feito especialmente para você:
📚Leia também: Concurso Caixa Econômica Federal: saiba por onde começar a estudar!
Notícias Anteriores!
Um novo Concurso Caixa Econômica Federal é aguardado por muitos e está cada dia mais próximo de se tornar realidade!
A Caixa anunciou, no dia 24 de maio, a contratação de mais de 800 aprovados não convocados no certame de 2014! Os aprovados serão convocados a partir de junho de 2023 para apresentarem as documentações necessárias e realizarem os exames médicos obrigatórios para assumir ao cargo. A convocação será para início imediato, com remuneração inicial de R$ 3.597, além de benefícios.
“Mais do que uma excelente notícia, a contratação de 800 aprovados no concurso é uma conquista do movimento. Com certeza ajuda a aliviar a sobrecarga. Mas, é insuficiente para recompor o quadro de pessoal, que vem sendo reduzido no decorrer dos anos”, observou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.
“Estas 800 contratações são bem-vindas, mas é preciso aumentar o teto de empregados e contratar mais”, completou.
Anteriormente, a própria instituição comunicou que não haveria previsão para a realização de um novo concurso para a Caixa. Já que o último concurso realizado em 2014 estava em vigor, ou seja, ainda poderiam ser convocados candidatos que foram aprovados no último certame. Porém, com essa nova convocação, a pendencia em relação ao certame anterior se encerra, existindo possibilidade de novo concurso.
Por que fazer concurso para Caixa?
Concursos de nível médio são uma ótima opção para quem acabou de sair do ambiente escolar ou para aqueles que, independente da idade, não possui um curso de nível superior.
Essa é uma realidade comum brasileira, vemos isso através de dados do IBGE de 2019, o número de pessoas com 25 anos ou mais que concluíram o ensino obrigatório foi 69,5 milhões, ou seja, apenas 48,8% to total da população, sendo então uma minoria.
Se você faz parte desse número, sabia que é possível ter uma boa remuneração, mesmo possuindo apenas o nível médio? O concurso público oferece essa opção, sendo a carreira administrativa uma das mais cobiçadas nesse sentido.
Além das vagas de nível médio, o concurso Caixa Econômica Federal, também pode oferecer algumas vagas para nível superior.
Confira, também, nossa matéria sobre o Concurso INSS, pode haver novo certame ainda esse ano! Clique aqui e saiba mais!
Quanto ganha um servidor da Caixa Econômica Federal?
Conforme o edital de 2021, o salário inicial do Técnico Bancário é de R$ 3.000,00. Além da remuneração, os aprovados também contam com os seguintes benefícios:
- Auxílio refeição-alimentação – R$ 831,16;
- Auxílio cesta-alimentação – R$ 654,87;
- Auxílio 13ª Cesta Alimentação – R$ 654,87;
- Auxílio Creche/Babá – R$ 502,98;
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
- Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes;
- Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
📚Leia também: O que faz um Técnico Bancário?
Quem pode fazer o concurso da Caixa Econômica Federal?
É importante saber que cada concurso tem seus requisitos próprios, então é essencial ler todas as informações contidas em cada edital.
Quando tratamos dos últimos concursos realizados, tanto em ampla concorrência (2014) quanto para Pessoas com Deficiência (2021), um dos requisitos exigidos foi o grau de escolaridade, sendo de nível médio, ou seja, qualquer pessoa com seu certificado de conclusão de uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação poderia concorrer a uma vaga através do concurso.
Além do nível de escolaridade, outros requisitos são necessários – conforme edital anterior – sendo eles:
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/1972.
- Estar em gozo dos direitos políticos.
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
- Estar quite com as obrigações eleitorais.
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Não haver mantido relação empregatícia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época da rescisão, era arrolado(a) em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa.
- Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, emprego ou função, inclusive como funcionário(a) autárquico(a), ou sob Contrato de Trabalho regido pela CLT, ou em serviço público, a quaisquer tipos de entidades.
- Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na Administração Direta ou Indireta da União, estados, Distrito Federal e municípios.
- Não ser servidor(a) público(a) que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupava por outros motivos que não sejam exoneração, demissão ou posse em outro cargo inacumulável.
- Não ser aposentado(a) pelo INSS por invalidez.
- Não ser sócio(a), sócio(a)/gerente, sócio(a)/cotista, dirigente ou participar de Conselho e(ou) Administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente ou que transacione/possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade anônima na qual o(a) candidato(a) não ocupe qualquer posição nos colegiados.
- Não ser proprietário(a), sócio(a), dirigente, administrador(a) ou procurador(a) de pessoa jurídica permissionária de Unidade Lotérica e, também, não ter cônjuge ou companheiro(a) que o seja.
- Não ser proprietário(a), sócio(a), dirigente, administrador(a) ou procurador(a) de pessoa jurídica contratada como Correspondente CAIXA AQUI e, também, não possuir familiar que o seja.
- Não manter relação de emprego ou de prestação de serviço em organização bancária ou empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza técnica ou especializada.
- Não ser prestador(a) de serviço, estagiário(a) ou bancário(a) temporário(a) em unidade da CAIXA ou Unidade Lotérica.
- Não possuir sentença criminal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.
- Não exercer atividade de magistério em instituição de ensino da rede pública.
Veja algumas vantagens de fazer o concurso da Caixa Econômica Federal
Para as vagas PcD, o concurseiro deve realizar a comprovação da sua deficiência através do laudo médico e Certificado de Reabilitação Profissional oferecido pelo INSS. A Lei nº 8.213 define, em seu art. 93, que pessoas com deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla podem ter direito às cotas do concurso PcD. Suas definições são:
- Deficiência Física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, que acarretam o comprometimento da mobilidade e da coordenação geral, podendo também afetar a fala, em diferentes graus. Podem se apresentar de diferentes formas, como paraplegia, amputação ou ausência de um membro, nanismo, entre outros.
- Deficiência auditiva: perda parcial ou total da audição, causada por má-formação ou lesão nas estruturas que compõem o aparelho auditivo.
- Deficiência visual: capacidade visual reduzida em ambos os olhos de forma definitiva, incapaz de ser melhorada ou corrigida com o uso de lentes, tratamento clínico ou cirúrgico. Não considera-se que uma pessoa com um grau alto grau de miopia, por exemplo, tem deficiência visual, já que existem modos de corrigir essa limitação.
- Deficiência intelectual/mental: padrões intelectuais notavelmente inferiores à média, manifestados antes dos 18 anos, e limitações em duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, como a comunicação, cuidados pessoais, habilidades sociais, habilidades acadêmicas, segurança e autonomia.
- Deficiência múltipla: é o conjunto de duas ou mais deficiências.
Qual a situação do concurso da Caixa?
Quantas horas estudar por dia?
Dica do Tio Evandro
Como não houve a nomeação dos aprovados até o ano de 2016, o procurador Carlos Eduardo Brisolla do Ministério Público do Trabalho (MPT) promoveu, nesse mesmo ano, uma Ação Civil Pública (ACP) que pedia, além das nomeações, garantir a validação do edital de 2014 até a decisão judicial final.
Desse modo, a Caixa fica impedida de publicar um novo edital, ou seja, realizar um novo concurso público.
Em 2021 a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), junto à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF) cobrou a nomeação dos aprovados no último concurso.
O Tribunal Regional do Trabalho da 10° Região, após analisar o pedido, aprovou as contratações, e desde então mais de 6 mil empregados foram contratados por meio da ACP.
No ano de 2022, a Fenae e CONTRAF, protocolaram um recurso de revista na Ação Civil Pública procurando aumentar o número de contratações.
📚Leia também: Concurso Bancário: Saiba tudo sobre a área.
Sobrecarga de trabalho para atuais servidores da Caixa
A Fenae aponta que há um déficit de 20 mil funcionários no quadro da Caixa, isso causa uma sobrecarga no trabalho da equipe acarretando em uma queda de qualidade no serviço e também na saúde dos colaboradores.
O estudo, também feito pela Fenae, apresentou que em média para cada 1,7 mil clientes há um funcionário, isso mostra uma enorme carência de material humano no atendimento das necessidades apresentadas todos os dias na agência. E mesmo com o ingresso de 500 novos concursados em julho/2022 liberado pelo governo há um ano, a quantidade perto do número apresentado de demanda é inferior.
Segundo a portaria da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) do Ministério da Economia, publicada em 19 de agosto de 2021 a quantidade no quadro aumentaria em 3 mil novas vagas.
“As 500 contratações prometidas são, portanto, insuficientes; inclusive, porque empregados foram desligados por demissão, morte, aposentadoria ou desistência no estágio probatório”, diz o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.
Isso significa que a realização de um novo concurso pode ser necessário para suprir as demandas do órgão.
Como estudar para o concurso da Caixa Econômica Federal?
Ficar de olho nas disciplinas programáticas cobradas em cada edital é necessário, assim você pode montar seu cronograma de estudos de maneira mais assertiva, cada edital possui um conjunto de normas, regras e conteúdos específicos.
Uma outra dica é ficar de olho na banca organizadora do edital, assim você pode saber qual o estilo da banca e conteúdos que ela costuma cobrar no certame.
No último concurso realizado para ampla concorrência, em 2014, a banca realizadora foi a Cespe. Confira o conteúdo cobrado:
| PROVA/TIPO | ÁREA DO CONHECIMENTO | N° DE ITENS | PESO |
| Objetiva | Língua Portuguesa | 14 | 2 |
| Objetiva | Demais conteúdos referentes aos conhecimentos básicos | 36 | 1 |
| Objetiva | Conhecimento específico | 70 | 2 |
| Discursiva | Conhecimento específico | – | 1 |
Já no concurso para Pessoas com Deficiência, a banca realizadora foi a fundação CESGRANRIO, o conteúdo foi cobrado da seguinte forma:
| ÁREA DE CONHECIMENTO | MATÉRIA | N° DE QUESTÕES |
| Conhecimentos Básico | Língua Portuguesa | 10 |
| Conhecimentos Básico | Matemática Financeira | 10 |
| Conhecimentos Básico | Conhecimentos Bancários | 10 |
| Conhecimentos Específicos – Técnico Bancário Novo | Noções de probabilidade e estatística | 5 |
| Conhecimentos Específicos – Técnico Bancário Novo | Conhecimento de Informática | 10 |
| Conhecimentos Específicos – Técnico Bancário Novo | Atendimento Bancário | 15 |
| Conhecimento Específico – Tecnologia da Informação | Tecnologia da Informação | 30 |
Agora que você já possui as informações necessárias sobre o concurso Caixa Econômica Federal, pode estar se perguntando: Por onde começo a minha preparação?
Para ajudar você nessa, o AlfaCon preparou um curso GRATUITO, com aulas direcionadas, ebook de questões e simulado, assim você já pode começar a se preparar para o próximo concurso caixa econômica federal.
❗IMPORTANTE: o curso é referente ao edital para vagas de Pessoas Com Deficiência (PcD), mas há previsão de ainda este ano sair para não PcDs. MAS, O CONTEÚDO GERALMENTE É O MESMO!!
